Tổ chức tuyển chọn bổ sung lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc năm 2025

           Nhằm hỗ trợ tạo việc làm mới và nâng cao thu nhập cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện cho người lao động được tiếp cận học tập, nắm bắt công nghệ tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh (nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp) của Hàn Quốc, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa các địa phương; Ngày 01/8/2025 Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển chọn bổ sung lao đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc năm 2025.động đi làm việc thời vụ tại quận Gochang-gun, tỉnh Jeollabuk và quận Bonghwagun, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc năm 2025.

           Theo đó, quá trình triển khai tổ chức tuyển chọn chặt chẽ, có trách nhiệm, công khai, minh bạch, hiệu quả, đảm bảo về số lượng và chất lượng lao động tuyển chọn, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động và đúng quy định của pháp luật hai nước với nội dung cụ thể sau:

1. Đối tượng và tiêu chuẩn

Là công dân cư trú dài hạn tại tỉnh Ninh Bình (có thời hạn cư trú tối thiểu từ 5 năm). Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Có sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thỏa thuận của Việt Nam và Hàn Quốc. Được cơ sở y tế, bệnh viện có chức năng, nhà nước cấp phép, khám sức khỏe cho người đi nước ngoài kết luận đủ tiêu chuẩn về sức khỏe.

Độ tuổi: Từ 30 đến dưới 45 tuổi (sinh từ ngày 20/4/1995 đến 20/4/1980).

Giới tính: Nam, Nữ.

Nghề nghiệp: Người làm nghề nông nghiệp.

Công việc: Thu hoạch, trồng trọt và quản lý hoa màu nông nghiệp như: Dưa lưới, khoai lang, ớt, dưa hấu. khoai tây, rau xanh…

Địa điểm làm việc: Quận Gochang-gun, tỉnh Jeollabuk và quận Bonghwagun, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc.

Thời gian làm việc tại Hàn Quốc: 03-05 tháng (nếu gia hạn thời gian làm việc của người lao động Quận Gochang-gun và quận Bonghwa-gun sẽ có văn bản thông báo).

Không tuyển chọn: Người có tiền án, tiền sự, đã từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, người bị bệnh truyền nhiễm, người bị bệnh thần kinh, bệnh tim mạch, máu, huyết áp, tiểu đường, bị bệnh về sắc giác, xương khớp và các bệnh nội tạng như sỏi thận, sỏi mật… người sử dụng các chất gây nghiện, phụ nữ mang thai hoặc sản phụ mới sinh con và đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, những người thuộc diện cấm không được xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật. Người lao động có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Không tiếp nhận hồ sơ đối với những trường hợp đã đi lao động thời vụ trước năm 2025 mà không chăm chỉ, không thật thà, bị chủ sử dụng lao động phản ánh. Người lao động có bố, mẹ, anh, chị, em đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

2. Hồ sơ đăng ký gồm:

- Căn cước công dân bản photo có chứng thực: 03 bản.

- Ảnh chân dung: 4 ảnh 4x6; 4 ảnh 3,5x4,5 (ảnh nền trắng, áo sơ mi trắng có cổ, ghi rõ họ tên, năm sinh sau ảnh).

- Giấy khai sinh bản sao hoặc bản photo có chứng thực: 03 bản.

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương: 03 bản

- Lý lịch tư pháp mẫu số 2: 02 bản chính; 01 bản photo có chứng thực (được nộp bổ sung từ ngày 11/8 - 22/8 năm 2025).

- Giấy xác nhận lao động có kinh nghiệm làm nông nghiệp tại địa phương của UBND xã/phường/thị trấn (từ 05 năm trở lên): 03 bản.

- Hộ chiếu bản photo: 03 bản (lao động mang kèm bản chính để đối chiếu bản photo; được nộp bổ sung từ ngày 11/8 - 22/8 năm 2025).

Lưu ý: Tất cả giấy tờ nêu trên được đựng trong 02 túi hồ sơ, bên ngoài ghi rõ thành phần hồ sơ, họ tên, ngày, tháng, năm sinh, địa chỉ, số điện thoại của lao động và thân nhân (khi cần liên hệ). Sở Nội vụ chỉ tiếp nhận hồ sơ trực tiếp của người lao động tại trụ sở của đơn vị, không nhận hồ sơ qua bất kể hình thức, địa điểm nào khác.
Trước khi xuất cảnh sang quận Gochang-gun và quận Bonghwa-gun, Hàn Quốc người lao động, gia đình người lao động phải ký cam kết bảo lãnh.

Đối với người lao động không trúng tuyển Sở Nội vụ không trả lại hồ sơ

3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ năm 2025:
Thời gian: 02 ngày, từ ngày 09/8 đến ngày 10/8 năm 2025 (Sáng từ 8h30’ đến 11h30’; Chiều từ 14h00’ đến 17h00’) .
Địa điểm: Tầng 4, Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình (Số 2A đường Phạm Hồng Thái, phường Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình).

Tệp đính kèm:

thngbotuynlaonghnquc.pdf

Xem nhiều nhất

Ninh Bình: Tăng cường công tác tuyển quân nhằm nâng cao chất lượng tuyển chọn công dân nhập ngũ và tham gia Công an nhân dân

Tin hoạt động của tỉnh 01/08/2025

Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình Phạm Quang Ngọc vừa ký ban hành Chỉ thị số 03/CT-UBND về việc tăng cường các biện pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân khi tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.Trong những năm gần đây, công tác tuyển quân của tỉnh Ninh Bình đã đạt được nhiều chuyển biến tích cực, đảm bảo tính công khai, công bằng, dân chủ và đúng quy định pháp luật, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương. Để nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2026 và các năm tiếp theo, UBND tỉnh yêu cầu:Các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương tiếp tục quán triệt và triển khai nghiêm túc các luật, nghị định và văn bản hướng dẫn thi hành liên quan đến nghĩa vụ quân sự và công an nhân dân. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, phát huy vai trò nòng cốt của các ngành, đoàn thể và sự tham gia tích cực của cả hệ thống chính trị trong công tác tuyển quân. Đảm bảo hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân về cả số lượng và chất lượng, ưu tiên tuyển chọn công dân có trình độ cao đẳng, đại học để xây dựng lực lượng Quân đội nhân dân và Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.UBND tỉnh giao Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và Sở Y tế triển khai hiệu quả công tác tuyển quân, nắm chắc số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ. Đồng thời, xác định cụ thể các đối tượng được tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ , phân bổ chỉ tiêu phù hợp cho từng địa phương , và tổ chức hiệp đồng chặt chẽ với các đơn vị nhận quân.Công an tỉnh có trách nhiệm phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh để thống nhất chỉ đạo và hướng dẫn quy trình tuyển quân, chỉ đạo Công an cấp xã phối hợp quản lý công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ. Công an tỉnh cũng sẽ rà soát, xác minh, xét duyệt tiêu chuẩn chính trị và hoàn thiện hồ sơ, xử lý nghiêm các trường hợp chống, trốn nghĩa vụ quân sự. Công an tỉnh chịu trách nhiệm về việc đảm bảo tiêu chuẩn chính trị đối với công dân nhập ngũ và đảm bảo an toàn giao thông, an ninh trật tự trong quá trình giao nhận quân.Sở Y tế sẽ chủ trì thành lập Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn và tập huấn cho đội ngũ y tế thực hiện công tác khám tuyển theo đúng quy định. Sở Y tế chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả khám tuyển và thực hiện kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo.Sở Tư pháp hướng dẫn tổ chức thực hiện đúng quy định pháp luật về nghĩa vụ quân sự, giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan và hướng dẫn cơ quan cấp xã hoàn thiện hồ sơ để xử lý các tổ chức, cá nhân vi phạm Luật nghĩa vụ quân sự.Các sở, ban, ngành, đoàn thể, cơ quan, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được yêu cầu tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về Luật Nghĩa vụ quân sự và Luật Công an nhân dân, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát quá trình tuyển quân tại đơn vị mình, và tiếp tục quan tâm, thực hiện tốt các chính sách hậu phương quân đội, đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề và tạo việc làm cho bộ đội, công an xuất ngũ.UBND các xã, phường tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định pháp luật hiện hành. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện quyết liệt, đồng bộ các biện pháp trong toàn bộ quy trình tuyển quân, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, đặc biệt là Chủ tịch UBND cấp xã. Phát huy vai trò nòng cốt của cơ quan Quân sự, Công an , đề cao dân chủ, tăng cường vai trò giám sát của nhân dân. Tổ chức thành lập Hội đồng nghĩa vụ quân sự, triển khai sơ tuyển sức khỏe, lập danh sách gọi khám sức khỏe và bàn giao đầy đủ theo đúng trình tự, thủ tục. Hiệp đồng chặt chẽ với Ban Chỉ huy phòng thủ khu vực và các đơn vị nhận quân , làm tốt công tác chính sách hậu phương quân đội , và đảm bảo giao quân đủ số lượng, đúng tiêu chuẩn, chất lượng. Tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Công an nhân dân.Tổ chức tốt phong trào thi đua, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu. Gắn chất lượng công tác tuyển quân với kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị của người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị có liên quan, xem đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.UBND tỉnh yêu cầu Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, và Chủ tịch UBND các xã, phường quán triệt, triển khai thực hiện đầy đủ, hiệu quả các nội dung nêu tại Chỉ thị này./. https://ninhbinh.gov.vn/an-ninh-quoc-phong/ninh-binh-tang-cuong-cong-tac-tuyen-quan-nham-nang-cao-chat-luong-tuyen-chon-cong-dan-nhap-ngu-v-354307